라포랩스

퀸잇의 프로덕트와 ​비즈니스가

함께 ​로켓 ​성장할 수 ​있도록 만들어 갑니다.

: 이 ​가슴 ​뛰는 미션을 ​함께 할 라포랩스의 ​서버 엔지니어를 ​찾습니다.

합류하게 ​될 팀에 ​대해 ​알려드려요 ​🚀

• 라포랩스 제품팀은 1) ​타겟 ​유저들을 직접 만날 ​수 ​있는 ​제품을 만드는 Customer ​Tribe, 2) ​셀러와 ​내부 직원을 ​위한 제품을 ​만드는 ​Business Tribe, 3) ​각 직군 ​별 생산성 및 기술 발전에 기여하는 Platform Group으로 이루어져 있어요.
• 합류하시게 될 팀은 Customer Tribe의 10x 스쿼드예요.
• 10x 스쿼드는 퀸잇 앱 사용자 수 성장을 이끌고, 더 높은 유저당 매출을 만들어 퀸잇의 10배 성장에 기여하기 위해 만들어졌어요.
• PO, 디자이너, 개발자 3~5명으로 구성되어 있어요.
• 다양한 가설들을 우선순위화해서 MVP 스펙으로 정의하여 빠르게 검증하고, 과감하게 버려요.
• 데이터와 유저 반응, 그리고 강력한 직관을 더해 뛰어난 제품을 만들어요.

10x 스쿼드는 이런 일을 하고 있어요! 🚀

• 전사 행사 지원 & 성과 극대화 👉 10X는 이렇게 임팩트를 만들었어요!
• 블랙프라이데이를 포함한 거래액에 가장 크게 기여하는 전사 행사에서 높은 성과를 낼 수 있도록 제품을 만들어요.
• 2024년 11월 블랙프라이데이에서는 스쿼드에서 만든 제품을 통해 목표 대비 130% 이상의 거래액 성과를 만들어냈어요.
• 퀸잇 앱 사용자 성장
• 퀸잇 앱의 사용자 성장을 가속화할 수 있는 레퍼럴 제품을 만들어 MAU, DAU를 키워요.
• 2024년 7월~9월, 퀸잇 앱 내에서 숏폼 드라마, 게임, 커뮤니티 등의 MVP를 출시하며 가설을 검증했어요.
• 2024년 11월, 폭발적인 유저 성장을 만들기 위해 매주 2~3개의 레퍼럴 제품을 출시했어요.
• 퀸잇의 성장을 위해 필요한 일이라면 무엇이든 맡아서 실행해요.

이런 분과 함께하고 싶어요! 🚀

• 1년 뒤에는 지금보다 10배 이상으로 성장하고 싶은, 성장에 대한 갈증이 크신 분
• Java / Kotlin Spring 사용경험이 있으신 분
• RDBMS를 성능과 트랜잭션을 모두 고려하며 다루실 수 있는 분
• 장애를 경험하고 문제를 해결해 보신 경험이 있는 분

이런 경험을 가진 분이라면 더 좋아요! 🚀

• 창업을 꿈꾸시거나 창업 경험이 있으신 분
• 기존의 프로세스나 관습을 당연하게 여기지 않고, 기꺼이 깨트리는 반골 기질이 있으신 분
• 인생에서 큰 실패를 극복한 경험이 있으신 분
• 제품 또는 서비스를 주도적으로 개발하신 경험을 갖고 계신 분
• 대용량 트래픽을 처리하는 시스템 개발을 경험해보신 분

꼭 확인해주세요! 🚀

• 서버(백엔드) 개발 경력이 2년 이상이거나 그에 준하는 실력이 있는 분들을 모시고 있어요.
• 기술적인 성장 뿐만 아니라, 내가 만드는 서비스를 성공으로 이끄는 것에서 동기부여 받는 분들을 위한 공고예요.

라포랩스의 개발 환경은요 💻

• Kotlin, Spring
• Kafka, MySQL, Redis, Elasticsearch

라포랩스로의 합류 여정이에요 🚀

• 전형 프로세스 : 서류 전형 > 전화인터뷰 > 실무 인터뷰 > 컬쳐 인터뷰 > 처우협의 > 최종 합격
• 프로세스는 일정과 상황에 따라 사전 안내 후 일부 변경 또는 추가될 수 있습니다.
• 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 1~2주 이내에 개별 연락드립니다.
• 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
• 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.

라포랩스가 드릴 수 있는 것 🚀

📌 근무 환경

• 개인 법인카드 지급 (식대 지원)
• 유연 근무 제도 운영
• 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공
• 무제한 간식 제공

📌 휴가

• 전사 겨울방학
• 반반차 사용 (2시간 단위 휴가)
• 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환)

📌 건강 관리 및 자기 계발

• 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능)
• 정기 건강검진 지원
• 사내 동아리 지원
• 장기근속 포상제도 운영
• 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원

📌 일&가정 양립 제도

• 사내 대출 제도 운영
• 주택 자금 대출 이자 지원
• 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급
• 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원
• 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년)