[29CM 소개]
29CM는 고객의 라이프스타일에 어울리는 최적의 상품들을 발견하고 소개하는 온/오프라인 셀렉트숍입니다. 2011년, '고객의 더 나은 선택을 돕는다’라는 미션으로부터 출발했습니다. 더 많고 더 저렴한 상품을 추구하는 다른 기업들과 달리 우리는 29CM만의 방식이 담긴 콘텐츠를 선보이며 브랜드와 고객 모두에게 대체 불가능한 커머스 플랫폼을 만들어가고 있습니다.
[팀 소개]
29CM 라이브콘텐츠팀은 취향별 큐레이션과 스토리에 초점을 맞춘 라이브 방송을 제작하고 있습니다. 단순 상품을 소개하고 판매하는 것에 그치지 않고, 방송을 통해 브랜드 스토리와 새로운 라이프스타일을 깊이 있게 소개하는 것이 특징이며 브랜드의 숨겨진 가치를 전하고 브랜드에는 고객과의 새로운 소통의 장을 제공하기 위해 콘텐츠를 지속 발전시키는 역할을 담당하고 있습니다.
[담당업무]
- 29CM 커머스 콘텐츠 (라이브커머스/숏츠 등) 기획 및 운영을 담당합니다.
- 세일즈 목표 달성을 위한 콘텐츠 전략 수립 및 실행합니다.
- 데이터 관점의 콘텐츠 효율 리뷰와 이를 통한 성과 개선을 추진합니다.
- 콘텐츠 소비자와 시장에 대한 이해를 바탕으로 한 전략적 신규 세일즈 콘텐츠 발굴합니다.
- 내부 유관 부서 및 파트너사와 긴밀한 커뮤니케이션 리드합니다.
[자격조건]
- 콘텐츠 기획 경력이 3-5년사이 혹은 그에 준하는 역량이 있으신 분 (포트폴리오 필수. 주요 프로젝트 기획 의도 및 성과, 역할과 기여도 기재 필수)
- 다양한 유관 부서와 원활한 커뮤니케이션 능력과 주도적인 업무 추진 능력이 있으신 분
- 패션/라이프 스타일 브랜드 및 트렌드에 대한 관심과 이해를 가지신 분
- 커머스 플랫폼에 대한 높은 이해도를 갖춘 분
- KPI 수립 및 지표 관리, 프로젝트 성과 분석, 데이터 분석에 대한 높은 이해를 가지신 분
[우대사항]
- 콘텐츠 촬영 현장을 직접 디렉팅 했거나 진행을 지원해 본 경험이 있으신 분
- 온라인 커머스 비즈니스에 대한 관심과 이해도가 높으신 분
- 세일즈/마케팅 영역에서 업무 경력이 있으신 분
- 트렌드에 민감하고 새로운 시도에 열려있는 분
- 여성패션/라이프(홈,리빙,뷰티) 브랜드 및 트렌드에 관심이 많으신 분
- 29CM를 이용하고 이해도가 높은 분
[근무조건]
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : recruit@musinsa.com
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 기본 의약품 제공, 인바디/혈압 측정 지원)
※ 진단이 필요하거나 의료인만 지급할 수 있는 의약품은 지급되지 않습니다.
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/29CM/솔드아웃에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장, 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.